Kompetenzmanagement trifft Learning Experience

In einer sich ständig verändernden digitalen Landschaft ist es von entscheidender Bedeutung, mit den neuesten Technologien Schritt zu halten, um die eigene Skillentwicklung zu fördern. Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren enorme Fortschritte gemacht und bietet nun vielfältige Möglichkeiten, die eigene Expertise zu erweitern. In diesem Artikel präsentieren wir dir zehn hochwirksame Tipps, wie du KI effektiv für deine Skillentwicklung nutzen kannst.

Die digitale Transformation hat einen entscheidenden Wendepunkt erreicht, und Künstliche Intelligenz (KI) spielt eine Schlüsselrolle bei der Umgestaltung der Arbeitswelt. In diesem Artikel erkunden wir, wie KI die Fähigkeiten, die in Unternehmen gefragt sind, verändert und welche Auswirkungen dies auf die Mitarbeiter und die Geschäftslandschaft insgesamt hat.

Was arbeitest du eigentlich? Den Jobtitel zu nennen ist keine große Kunst, für einen selbst sind die damit einhergehenden beruflichen Aufgaben selbstverständlich, immerhin übt man sie jeden Tag aus. Möchte man Leuten, die nicht vom Fach sind, seinen Job auf den Punkt erklären, merkt man schnell: Das ist gar nicht so leicht. In Unternehmen ist ein Überblick über die Aufgaben und Kompetenzen der Mitarbeiter:innen jedoch essenziell – für Transparenz in der Personalentwicklung sollen Jobprofile sorgen.